募集要項

募集職種

DX推進・業務改革の社内SE（役員直下）

仕事内容

【お任せすること】
　役員直下の社内SEとして、開発実務の業務を行っていただきます。
・業務効率化のため必要な開発業務
・最新テクノロジーを取り入れながら業務効率化
・新しい仕組みづくりの推進　などを
　企画～導入までを一貫してリードする

【職務詳細】
・業務効率化のためのシステム／ツールの選定～導入～運用
　└業務効率化に向けた各業務従事者から社内課題のヒアリング
　　～要件整理～PoC～～仕様／運用ルールの設計と修正
・RPAやAPI連携を活用した自動化の設計～運用
・社内データを活用した可視化～レポーティング基盤の整備
・IT利活用を全社に浸透させるための啓蒙～推進活動

【各種手当について補足】
■多職種手当　：5万円（複数職種をマルチに対応するスタッフ手当）
■多エリア手当：4万円（複数拠点を横断するスタッフ手当）
■役職手当　　：0～52万円（4役職への手当）
■達成手当　　：0～100万円（半期評価によって増減する手当）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・課題ヒアリング～要件定義～設計～導入までのPJ推進経験
・部門横断の業務改善をリードした経験
※上記のほか、下記いずれかのご経験を「　2年以上　」お持ちの方※
・iPaaSの活用による業務自動化　
　└例：Make／Zapier／Power Automate　など
・RPAツールの設計～運用
　└例：UiPath／WinActor　など
・Python、JavaScriptなどによる業務支援ツール／スクリプトの開発

【給与補足】
・リーダー職：336～684万円＋α
・チーフ職　：444～852万円＋α

勤務地

（本社）東京都千代田区神田和泉町1-6-16　ヤマトビル405（職種・役職次第では在宅勤務も相談可能）

勤務時間

変形労働時間制／フレックス制（コアタイム：11時00分～17時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月10万円まで）／結婚祝い金（5万円）／出産祝い金（3万円）／香典・弔慰金／健康診断（会社負担で年1回）／インフルエンザ予防接種（会社負担で年1回）／副業・複業可／福利厚生企画「100万円で何しよう！？」（社員全員で100万円分の福利厚生を決定・実行）／自由診療薬の社員割引購入

休日・休暇

完全週休2日（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇、子の看護休暇、介護休暇