募集要項

募集職種

【滋賀】知的財産業務（管理職候補）

仕事内容

【職務詳細】
同社にて、知的財産管理業務をお任せします。
★管理職候補としての採用を前提としています。

■知財戦略：競合他社に知財で勝つ、あるいは負けないための知財戦略を、各開発部門とともに構築します。
■知財出願：各開発部門の技術や製品保護のため、発明を最大限有効にする出願権利化をします。特許、意匠、商標など、国内、外国とも担当します。
■知財リスク回避：特許調査により他社特許を発見し、請求項と自社製品を対比し、該否判断、回避設計、無効化等を行います。
■知財教育：知財レベル向上のため、開発技術者に知財教育をします。新入社員、知財推進委員等への教育、業務を通じたOJTも実施します。
■契約：他社との契約での知財条項について、同社が不利にならないようチェックします。

【業務の流れ】
■特許出願：技術者からの発明相談→特許となるポイント抽出→（社内承認等）→特許事務所へ明細書作成依頼→内容確認、出願指示。
その後、優先権主張出願検討、外国出願、拒絶理由通知対応、権利維持判断等を適宜実施。
■他社特許リスク回避：他社特許調査（技術者、知財Gr）→請求項と自社製品の対比→回避検討→無効化検討（公知文献調査、公知製品調査、専門家鑑定取得、公証等）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・知財業務経験
（特に出願権利化や他社知財リスク対応についての担当実務経験）
・マネジメント経験（後輩指導も可）

【尚可】
・管理職業務の経験
・知的財産業務以外の技術的業務（研究、開発、設計、設備、生産技術等）の経験
・英語スキル（TOEIC450点以上）

勤務地

滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

勤務時間

8時30分～17時15分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、時短勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修等

休日・休暇

【年間121日】完全週休2日制、有給休暇10日～25日、年末年始、夏季休暇等の大型連休あり