募集要項

募集職種

【静岡】管理部門 部長候補（IT推進型）

仕事内容

【職務概要】
管理部長候補として、管理部門全体（人事・総務・経理・法務）のマネジメントを担っていただきます。財務経理を中心に、組織運営に関わる各種管理体制の構築・運用・改善を推進していただくポジションです。実務担当者が行う業務の統括・調整を行い、経営層と連携しながら全社的な業務最適化とガバナンス強化をリードしていただきます。

【職務詳細】
・管理部全体の運営および組織マネジメント
・財務、経理、人事、総務、法務に関する業務管理
・経営層との協働による組織運営・経営管理の最適化
・社内システム導入・改善・DX推進に関するリーダーシップ発揮
・ITベンダーとの折衝、システム導入・運用プロジェクトの管理
・社内規程、内部統制、ガバナンス体制の整備および運用
・各部門の業務進捗の把握・分析および改善提案
・管理部門における業務フローや体制の見直し・最適化
・現管理部長からの業務引継ぎを受け、管理監督者として部門全体を統括

大学発ベンチャー企業として、X線検出器の製造・販売などを手掛けています。製造部門は外注のため、少人数体制で事業を運営しており、各部門の連携と効率的なマネジメントが重要となります。管理部門の責任者として、組織基盤の強化と円滑な事業運営を支えていただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・管理部門（人事・総務・経理など）のマネジメント経験
・ITシステム導入や業務効率化プロジェクトに携わった経験
・ベンダーコントロールや外部との折衝経験

【尚可】
・社内SEや情報システム部門での実務経験
・クラウドサービス（Google Workspace、Microsoft 365、ERP等）の導入経験
・スタートアップや中小企業でのバックオフィス全般の実務経験
・上場準備の経験

勤務地

静岡県浜松市中央区和地山3-1-7

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、教育制度・資格補助補足、健康診断

休日・休暇

完全週休2日制（休日：土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年間休日125日、夏季、年末年始