募集要項

募集職種

保育士

仕事内容

【職務概要】
同社運営の認可保育園にて保育業務の全般をお任せします。
【職務詳細】
基本的に複数担任制のため、日頃からコミュニケーションを取り、協力体制を大事にしています。
（1）毎日の朝礼や終礼、引き継ぎノートなどを活用し、職員全員で共有をする
（2）午睡中にクラスの担任同士で“報・連・相”の実施、などです。
業務の持ち帰りは原則禁止しており殆ど発生しません。

【魅力ポイント】
■評価について
半年ごとの園長との評価面談や年間を通しての人事評価システム、年に1回の職員アンケートなどが実施されています。悩み事や人生設計、キャリアアップなど、今考えていることをじっくり聞き取り、会社や園でどんなサポートができるのかを一緒に考えていきます。
■資格取得について
毎年、年間目標を設定し評価を行う「人事評価制度」を導入しています。その評価は社内の等級制度に反映され、昇級・昇給・昇格とも結びつけられています。また、キャリアアップや家庭環境に合わせた異動希望も申告出来るシステムがあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
保育士資格（実務経験不問）
【尚可】
幼稚園教員資格認定、幼稚園教諭専修、幼稚園教諭一種、幼稚園教諭二種

勤務地

希望を考慮のうえ東京都内のいずれかの園に配属※選考時に配属園が確定致します。

勤務時間

シフト制：実働8時間（7：00～20：30）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、住宅手当（各自治体により条件が異なる）、寮社宅（行政の借上げ社宅制度あり【上限8万2千円】※規定有）、退職金制度(3年以上勤務必須)、コンビ製品社割、

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（休日はシフト制）、有給休暇：10～14日付与（入社時付与日数あり）、慶弔休暇、インフルエンザ罹患時特別休暇、子の看護休暇、産休育休（取得希望者取得率100%、利用者は年間で約20名。各園で1～2名は使用している計算）