募集要項

募集職種

【埼玉】BPOプロジェクト管理担当（管理職）

仕事内容

【職務概要】
同社グループのシェアードサービス会社として、
給与計算業務をはじめとする人事業務や、経理・総務業務といった間接業務に関するBPOサービスの、企画運営を行っています。
現在では、同社グループ以外の一般企業・公的機関に対しても、積極的にサービスを展開しており、取り扱い案件が増加しています。
体制の強化を図るべく、管理職として新たなメンバーを募集します。

【職務詳細】
■BPOプロジェクトの収益・財務管理・収支管理（使用システム：Sactona）
■関連部署との調整、折衝（各BPOセンター、社内管理部門等）
■収支にかかる業務プロセスの見直し、改善、現場連携
■契約にかかる方針策定および管理
■インシデントの把握および対応指示
■再発防止策にかかるドキュメント作成・現場指導・報告

【受託実績例】
◎同社グループ約40万人の給与計算業務
◎大規模法人・公的機関の、マイナンバー取得・管理業務
◎日系食品メーカーの、年末調整・住民税切替業務
◎経費精算システムの導入　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■人材マネジメント経験
■以下いずれかのご経験
└経営管理業務に携わったご経験
└管理会計領域の業務に携わったご経験
└予算や見込策定等の業務に携わったご経験
└BPO事業・コンタクト事業におけるインシデント・リスク事案の対応・管理の経験

【尚可】
■プロジェクト内で、リーダー同等の役割で、顧客と業務要件などを調整されていた経験
■部門をまたいだ協業、調整、折衝経験
■簿記3級程度の知識

勤務地

埼玉県さいたま市中央区新都心3-1　同社グループさいたまビル
※当面の間は、青山本社での勤務を想定しています。

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限55,000円）、扶養手当、退職金制度（定年65歳）、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助、社員持株会、住宅手当（上限27,000円）、借上げ社宅制度（転勤時）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（最大20日／採用時から規程に則って付与）、夏季休暇（最大3日）、年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇　等