募集要項

募集職種

【大阪】組織人事コンサルタント

仕事内容

【職務概要】
同社は法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供しています。
今回のポジションは経営テーマの中でもクライアント企業のリスキリング推進に特化し、人材育成や社員研修プログラムを企画提案するコンサルタントとして活躍いただきます。

【職務詳細】
・人材育成のニーズがある企業に対してヒアリングから人材育成に向けた施策の具体化
・支援を行うプロ人材と共に研修内容の企画、設計、資料作成
・研修当日のファシリテーション
商談獲得は別部隊が行います。本ポジションの方には抽象的な人材育成ニーズに対して、どんな組織状態を目指し、その為にどんな研修を行うべきかの企画提案をお任せします。対象企業は主に中堅ー大手企業で、主な提案相手は人事責任者やDX部門責任者です。企業規模によっては大型の研修プログラムを数年単位で実行します。

■研修例
総合職向けDX研修、イノベーション人材育成研修、職種別研修、管理職研修など。企業のニーズに合わせて企画・設計します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大手企業または中堅企業に対する提案経験3年以上
・顧客提案資料の作成経験（Google スライド・PowerPoint）※商材不問
※大手・中堅の企業規模イメージ：社員数800名以上・売上500億円以上

【尚可】
・研修プログラムの営業経験や企画設計の経験
・人事領域の商材・サービスに関わった経験

勤務地

大阪府大阪市中央区北久宝寺町４丁目４−２本町コラボビル8階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児・介護休業（男女ともに実績あり）、健康診断（年1回）、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等）、ランチ補助（社内規定あり）、副業／兼業制度、ジョブチャレンジ制度　等

休日・休暇

年間休日120日（同社カレンダーにより多少の変動有）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）