募集要項

募集職種

【埼玉】経理系BPOプロジェクトマネージャー（管理職）

仕事内容

【職務概要】
同社グループのシェアードサービス会社として、
給与計算業務をはじめとする人事業務や、経理・総務業務といった間接業務に関するBPOサービスの、企画運営を行っています。
事業拡大に伴い、経理系BPOプロジェクトの推進・運営に、参画いただける方を募集します。

【職務詳細】
経理・会計領域における、BPOサービスの構築・推進から運営・管理までの
一連のプロジェクトリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整をご担当いただきます。
また、管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします。

■メンバーの育成、管理、マネジメント
■見積書・提案資料作成
■業務基本設計・BPOセンターとの調整、原価工数算出
■契約締結にかかる折衝および、事務手続き
■クライアント対応（ニーズヒアリング、提案・調整）
■ITベンダー対応（システム要件作成、資料レビュー、進捗管理）
■業務運用立ち上げ（BPOセンターでの業務構築支援、安定稼働支援）
■入札対応（仕様に関する調整、実行）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・組織における、人材マネジメント経験
・以下いずれかのご経験
　┗BPO、BPR、コンサル業務における、クライアント向け提案および折衝経験
　┗事務センター・コールセンターでの、業務立ち上げ経験
　┗シェアード業務移管のご経験

【尚可】
・経理業務の実務経験、もしくは知識を有する方
・新規システム導入経験のある方
・プロジェクト内で、リーダー同等の役割で、顧客と業務要件などを調整されていた経験
・簿記3級程度の知識

勤務地

埼玉県さいたま市中央区新都心3-1　同社グループさいたまビル

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限55,000円）、扶養手当、退職金制度（定年65歳）、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助、社員持株会、住宅手当（上限27,000円）、借上げ社宅制度（転勤時）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（最大20日／採用時から規程に則って付与）、夏季休暇（最大3日）、年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇　等