募集要項

募集職種

採用担当

仕事内容

【職務概要】
採用人事
【職務詳細】
事業拡大の鍵となる人材の獲得に向けて、全社の採用活動をリードしていただきます。

・事業計画に基づいた、中長期および単年度の採用戦略・採用計画の立案、実行
・経営層、各部門責任者と連携し、必要な人材要件（ペルソナ）の明確化、求人作成
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用など採用チャネルの企画と実行
・人材エージェントとのリレーション構築、マネジメント
・応募者対応、面接日程調整、選考進捗管理等採用プロセスの全体管理
・応募者体験（Candidate Experience）を最大化するための改善活動
・内定者のアトラクト、クロージング
・企業カルチャーや魅力を伝える採用広報コンテンツの企画・発信
・世界的に注目されるブランドの成長を、人事労務領域の側面から支えることができる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社または人材紹介会社での採用実務経験（5年以上）
・グローバル人材の採用実務経験
・ビジネスレベルの英語力
【尚可】
・採用チームまたは人事部門のマネジメント経験
・グローバル人材または海外拠点の採用経験
・人事企画や制度設計など、採用以外の人事業務に関する知見
・スタートアップや上場直後の企業における、急拡大期の組織構築経験

勤務地

東京都渋谷区代々木4-27-25

勤務時間

10時00分～19時00分　※時差出勤制度（7時～11時の間で勤務開始時間を選択できる制度）

想定給与

■経験やスキルを考慮の上、同社規定により優遇します

待遇・福利厚生

社員割引制度、ウェルカムランチ、シャッフルランチ、副業制度、リモートワーク可、全社員MTG等イベント各種、各種アワード、ウェルネス相談室

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇（有給で5日間※入社初年度は付与条件あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇、有給休暇（入社半年経過時に10日間付与）