募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用管理担当

仕事内容

【職務概要】
障害者採用に関わる数値・データの取りまとめ、レポートを主にお任せします。
採用担当や現場管理者と密に連携し、業務を進めていただきます。

【職務詳細】※一例
・候補者・実習参加者のデータ集計、レポート作成
・採用活動における数値管理・KPI進捗管理
・採用オペレーション（応募受付、日程調整、内定者フォロー等）の仕組み改善提案
・採用チーム内での情報取りまとめ、など

【同社・同部署について】
同社は、パーソルグループの特例子会社として、日本トップクラスの障害者雇用数である、約2000名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。
今回の配属先である受託事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスを中心に行っている事業部です。
その中で今回、受託する事業を採用の側面から支えるミドル部門での募集です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Excelなどを用いたデータ集計・管理経験
・事務・バックオフィスなどでの正確性を求められる業務経験
・上位者を含めた複数の関係者と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力

【尚可】
・人事・採用部門での実務経験
・障害者雇用に関わった経験

勤務地

東京都港区港南1丁目7-18　A-PLACE品川東 6F

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間：8時間0分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、法人向け福利厚生クラブ会員（レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待）、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助

休日・休暇

【年間休日122日】週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（12／30～1／3）、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、特別休暇