募集要項

募集職種

【東京：リモート】コーポレートエンジニア

仕事内容

【職務概要】
同社ではここまでの企業規模拡大に伴い、業務プロセスが複雑化、社内ツールが乱立しており、以下のような課題が発生しています。
・業務プロセスの分断
・情報のサイロ化
・リモートワーク・BYOD環境に最適化されていない端末管理
こうした現状で、オーナーシップをもってステークホルダーと調整しながら業務プロセス改善、システム構築・導入を推進していただきます。

【職務詳細】
■部門横断での業務プロセス可視化と、改善に必要なシステムの導入
■運用コストやデータ連携を意識した、データ設計・SaaS間のデータ連携強化による業務変革
■リモートワーク・BYOD環境における適切な端末管理の実現

◎本ポジションの魅力
複数人チームで各自が担当領域を限定しないので、様々な領域に挑戦できます。
企画フェーズから参画して重要な意思決定に深く関与することも、あるべきシステムアーキテクチャについて構想し実際に設計～運用まで携わることもできます。
また業務時間内に定期勉強会もあるため、苦手な範囲のキャッチアップも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・各種クラウドサービスの導入経験
・関連部門との調整、提案などの経験
・社内ITヘルプデスクとしての経験

【尚可】
・GAS、PowerShellなどのスクリプト実装経験
・IaaS(AWS／GCP／Azure)におけるネットワーク構築経験
・オフィス移転に関わる業務経験

勤務地

東京都港区海岸1丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝10F

勤務時間

10：00～19：00を基本とし、労働者の決定に委ねる
※8時間勤務したものとみなす

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月額上限5万円、実費支給）、リモートワーク手当（月5,000円を補助）、学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助）、BYOD補助（最大17万5千円を補助※入社6ヶ月以上で利用可能）、慶弔見舞金、認可外保育施設等利用の際の補助（月額上限3万円）など

休日・休暇

完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始、有給休暇（入社日に最大10日、入社次年度以降は11日～20日を付与）、産前産後休業／育児休業、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、ならし保育休暇（子ども1人につき有給の休暇を最大5日利用可能）など