募集要項

募集職種

【京都】人事・制度企画

仕事内容

【職務概要】
同社にて人事業務全般をお任せします。
最初は労務分野を中心にご担当いただき、同社の制度・労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。
将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。

中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。

【職務詳細】
・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など）
・人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など）
・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など）
・労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など）
・人事システム（システム保守・開発、新規システム導入など）
・海外人事（赴任手続きサポート・管理、海外人事制度など）

【組織構成】
人事部門は11名で運営しており、各セクションで小チーム（2～3名）を構成してそれぞれ大きな裁量をもって業務に従事しています。担当分野の一部の業務ではなく、担当分野全体の改善・改革も含めた運営をチームが積極的に推進できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事労務の実務経験および企画、改善業務（2年以上）
・Excel、Word、Powerpointの操作（標準レベル以上）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【尚可】
・労働法を中心とした人事労務関連法令に関する知識
・製造業での人事、労務の実務経験あり
・人事システム（COMPANY）の使用経験あり
・社会保険労務士
・第1種衛生管理者
・中小企業診断士

勤務地

京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地

勤務時間

8時30分～17時30分（所定労働時間8時間)

想定給与

■年収には月30時間分の想定残業手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、社会保険完備、退職金制度、独身寮、融資制度、社内貸付金制度、社内持株制度、適格退職年金制度、産前産後・育児休業制度、介護休業制度、社員送迎バス、健康診断

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（基本土日祝、カレンダーに準ずる）、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇10日～20日