募集要項

募集職種

【北海道】採用担当(ポテンシャル)

仕事内容

【職務概要】
人財企画（入社～リテンション）を担う北海道人財企画課にてスタッフ職を募集いたします。

【職務詳細】
・新卒採用における業務全般
　北海道における企画立案、面接対応、面談対応、スケジューリング、採用に係る事務作業等を行います。
・中途採用における業務全般
・研修に係る業務
・上記のほかに、拠点人事としての労務管理、総務業務等幅広くご対応いただきます。

【キャリアプラン】
入社後は新卒採用担当として新卒採用業務を中心に担っていただくことを想定しています。その後、ご自身の希望や適性に応じて、人財企画業務を幅広くご経験いただく予定です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル

【尚可】
・採用における業務経験
・人事に係る業務経験
・人事領域における業界（IT・BPOなど）のご経験
・給与業務のご経験

勤務地

北海道札幌市北区北10条西3-23-１ THE PEAK SAPPORO 2階・6階

勤務時間

標準的な勤務時間：9時00分～18時00分（フレックスタイム制あり ※コアタイム11時00分～14時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

財形貯蓄／選択型確定拠出年金／社員持株会制度／福利厚生クラブ加入／健康保険組合提携の保養所・施設利用可／育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内）、妊娠時の時差勤務制度

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇／社員指定休日（年間で5日間／規定あり）／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／初年度有給休暇日数14日（入社直後に4日付与／最大有給日数20日）