募集要項

募集職種

【東京：リモート】新卒採用担当（若手）

仕事内容

【職務詳細】
■採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要　※組織／PJのミッション

　HRグループでは、主に人事制度、評価、給与・労務、採用、教育などの機能を有しており、同社社員が高いモチベーションを以て業務を遂行していけるよう、施策の企画・運営を行っています。その中で新卒採用業務は、同社の次世代を担う人財を採用するために、経営層や現場プロジェクトと密に連携し、中長期の人財戦略立案から新卒採用企画、運営まで一貫して担う、重要なポジションを担っています。

■職務内容の概要
以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。
・採用戦略企画
・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・採用イベント企画、実行、運営
・インターンシップ企画、実行、運営
・就職媒体、マスメディア、自社HPなどを活用した広報企画、制作、運営
・採用選考業務
・内定者フォロー　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用全般に関する知識があること（キャリア・新卒問わず）
・IT用語を理解でき、現場コンサルタントと会話が可能なレベルにあること

【尚可】
・HPや媒体、雑誌制作のライティング経験者
・採用人事経験者もしくは人材紹介経験者
・エンジニア経験者

勤務地

東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー15F

勤務時間

始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※10時間勤務したものとみなす

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、持株会制度、ベネフィットステーション、フューチャーグループ健康保険組合、財形貯蓄制度、契約保養所、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室

休日・休暇

完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社時5日、半年後5日付与）、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、特別休暇制度（結婚、忌引、配偶者の出産等）、Future’s holiday、Family休暇