募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事担当

仕事内容

【職務概要】
ＩＰＯを控える同社にて人事を中心に幅広い業務をお任せいたします。
職務内容は多種にわたりますが、まずはご入社頂く方のご経験、スキルや適性を鑑みて出来る所からお任せいたします。
【職務詳細】
■人事
・勤怠管理（勤怠システム：ラクロー）
・年次有給や特別休暇の管理
・入社退社手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整手続き（提携社労士へのアウトソース有）
・雇用契約管理　　　・労務対応（従業員との面談など）
・規程の管理（各種規程の制定、労使協定締結など）
・人事制度の企画、立案、運営
・安全衛生対応（健康診断、熱中症対策など）
・採用業務（中途、有期雇用、派遣）　　・社員教育
■総務
・オフィスファシリティ管理（消防関連含む）
・補助金対応（労務費関連）
・商事法務対応補助（取締役会、株主総会）

※規模の小さい会社ですので、庶務的な業務も含めてご協力頂きます。
※管理部全員で協力して対応しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務と採用担当の実務経験（目安3年以上）
・業務フローの改善や新規作成に主体的に取り組んだご経験のある方
・文書作成、データ分析のためのPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）

【尚可】
・第1種衛生管理者の資格をお持ちの方
・防火管理者の資格をお持ちの方
・IPO準備、内部統制（J-SOX）、コーポレートガバナンスに関す
る強い関心、または実務経験
・メーカーやハードウェア関連、スタートアップ企業での就業経
験


【働き方】リモート勤務可

勤務地

東京都中央区東日本橋2-8-4 東日本橋1stビル

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（実費支給／上限あり）、オフィスグリコ、ウォーターサーバー、書籍購入補助、服装自由

休日・休暇

年間125日／完全週休二日制（土日）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／入社時に別途有給付与あり