募集要項

募集職種

橋梁点検担当（リーダー候補）

仕事内容

★転勤なし・長期出張なしで働き方改善！
★常に新しいチャレンジを求められる環境です！
→ ご自身で積極的にビジネスチャンスを得るために動くことが好きな方には向いている環境です。

【職務概要】
橋梁点検業務のご経験を活かし、グループリーダーとして組織体制や手順など取りまとめていただきます。（これから立ち上げ予定のチームとなります。第一人者としてご活躍いただきます。）

【職務詳細】
■業務実施のための管理
・レベニューの管理
・案件の進捗管理
・業務委託監査員の費用管理、技術面的なサポート
・原価算出
・技術監査部に所属している派遣スタッフの管理（費用・勤怠など）

■テクニカルマネージャーと連携して、事業部全体の品質管理ならびに安全管理
・品質、実施要綱の管理、業務委託先の開拓

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・橋梁点検業務のご経験およびマネージャーとしてご経験をお持ちの方

【尚可】
・技術士または土木施工管理技士または道路橋梁検査士のご経験をお持ちの方
・5年以上のマネジメント経験（～15名程のマネジメント経験）をお持ちの方
・前職で業務実施、サブコン管理レベニュー管理のご経験をお持ちの方

勤務地

東京都港区新橋 4-11-1A-PLACE 新橋5F

勤務時間

始業9：00、終業17：30を基本とし、労働者の決定に委ねる
※7時間30分勤務したものとみなす

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

財形貯蓄制度、退職金制度（確定給付企業年金制度）、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助、通勤手当（月10万円まで）、資格手当、借上げ社宅制度、OJT制度　等

休日・休暇

年間休日125日、完全週休 2 日制（土日）、祝日、年末年始（6 日）、夏季（3 日）、病気休暇（年 4 日）、慶弔休暇、産休・育休（育休から復職率：100％）、介護休業、勤続報奨休暇（勤続 3 年経過ごとに連続 2 週間）、有給休暇：12～24日（※入社後付与：入社月により異なる）