募集要項

募集職種

新規事業部責任者

仕事内容

【職務概要】
新規事業部責任者として、同社主要顧客の新規プロジェクトの立ち上げから、複数の既存プロジェクトの管理まで、幅広くご活躍頂きます。

【職務詳細】
・主要顧客マネジメント（売上拡大のための戦略の立案・実施、新規案件獲得・提案、既存プロジェクトの運営）
・プロジェクトマネジメント（売上管理や進捗管理、品質管理等）
・組織マネジメント（新規プロジェクト立ち上げの際の組織選定、組織目標の設定、管理）
・人材育成マネジメント（育成計画やキャリアパスの策定、育成、教育等）
・新規事業の立案～実施※既存のサービスに捕らわれず、同社がより成長できる領域で新たな事業を創出頂きます

【プロジェクトの特徴】
◎要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります
◎オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・システムエンジニアもしくはインフラエンジニアとして企画提案～運用まで幅広い業務領域（10年以上）
・大規模プロジェクトマネジメント経験
・10名以上の組織運営経験

【尚可】
・新規事業部の立ち上げ経験

【プロジェクト事例】
◆官公庁のソフトウェアの設計・開発
◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト
◆コンシューマー向け大手Webサービスの設計・開発
◆大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド）

勤務地

東京都千代田区二番町4-3 二番町カシュービル5階

勤務時間

9：00～17：30　※スライド勤務制（実働7時間30分）出社時間は9：00～10：30の間で選べる制度です。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備 、企業年金基金加入、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援合格報奨金制度、社員持株会制度（奨励金10％+手数料）、定期健康診断（扶養家族分負担有）、サークル活動支援、副業制度、退職金制度、永年勤続表彰

休日・休暇

年間休日124日、完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇(12／29～1／4) 、年次有給休暇20日（初年度10日）、夏季休暇5日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間の休暇＋３万円を支給(10年以降は10万円)