募集要項

募集職種

技術広報

仕事内容

【職務概要】
同社は、2025年4月に上場を果たし、現在はエンジニア組織を中核にさらなる事業拡大・技術投資を進める成長フェーズにあります。本ポジションでは、社内の開発文化や技術的なチャレンジを外部に伝えることで、採用競争力のある“技術ブランド”の構築と、自律的に候補者とつながる発信体制の立ち上げを担っていただきます。

【主な業務内容】
■採用ブランディング戦略の設計・推進
・エンジニア採用における候補者体験（CX）を起点とした広報戦略の立案・実行
・採用ペルソナごとのチャネル戦略（SNS・イベント・媒体）の設計と実行管理
・技術ブランディングに関わるKPI設計（記事PV、候補者反応など）

■ コンテンツ制作と発信体制の構築
・エンジニアやマネージャーへのインタビュー企画・実施・ライティング
・技術ブログ、事例記事、登壇レポート、スライド資料等の企画・制作
・note／Wantedly／Qiita／自社ブログなどの運用ディレクション

■社内巻き込みと広報文化の醸成
・社内の技術に関する発信の習慣化
・エンジニアの登壇支援（原稿レビュー・資料ブラッシュアップ）
・エンジニア文化や働き方をテーマにした社内外イベントの企画・運営

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■以下いずれかに該当する方：
・エンジニア採用やテックリクルーティングに関わる経験（3年以上）
・技術広報の実務経験（3年以上）

■以下いずれも該当する方：
・技術的なテーマへの強い関心、理解力、リサーチ力
・「企業やチームの魅力をことばにする力」に自信がある方（ライティング、編集経験）

【尚可】
・上場企業での採用広報経験
・Notion／Figma／Canvaなどを使ったドキュメント・デザイン制作経験
・動画コンテンツ、ポッドキャスト、スライド、イベントMCなど多チャネル発信の経験
・エンジニアとしてのプロダクト開発経験

勤務地

東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム　10：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、オフィスFreeDrink（水、お茶、コーヒー、アルコール）、副業可（事前申請あり）

休日・休暇

年間休日125日（土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日）、夏季休暇(7月～9月の間で2日間取得可能)、年次有給休暇（入社日に10日間付与）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（冠婚葬祭等）