募集要項

募集職種

【大阪】教育研修担当

仕事内容

【職務概要】
・研修の運営（日程調整、対象者選定、募集告知、受講者管理、事前事
後課題の回収、アンケートの実施・分析、研修事務局対応、外注費用の
支払いなど）
・自己申告制度の運営（実施告知、対象者選定、提出状況の管理等）
・タレントマネジメントシステムの設定・運用（2026年度より導入予定）
※数年後には研修の企画や講師を担って頂く事を想定しています。

【業務の魅力】
・教育施策や研修、業務全般に対して自らのアイディアを活かすことが
できる
・多くの人と関われる
・研修運営を通じて、様々な研修受講機会があり、成長しやすい
・社内外の様々な人とコミュニケーションを取る機会があり、視野が広がる

■入社後について
まずは事務的な業務や研修事務局の運営を通じて自社理解を深めたうえで、自社に適した研修の企画・改善や、タレントマネジメントシステムの活用等を期待する。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル（word、excel、powerpoint）
・多様な立場の人と協同した経験のある方
※人材教育については未経験の方も大歓迎！！※

【尚可】
・メーカー経験者
・企業の技術職経験（DX推進、Iot人材の育成にご経験が活かせます）
・理系出身者
・オンラインツール（Zoom、Teams）を用いた研修・会議・ウェビナーなどの設定、運営経験者
・キャリアコンサルタント、QC検定3級、統計検定3級　など

勤務地

大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（上限21,100円）、住居手当（持家11,500円、世帯主賃貸は家賃の約6割）、寮社宅、地域手当（5,000円）、財形貯蓄、社員持株会、企業年金

休日・休暇

【年間休日109日】有給休暇10日～20日、週休2日制（休日は土日のみ）、夏期休暇、年末年始休暇　など※0～1回程度／月　休日出勤が発生する可能性あり。