募集要項

募集職種

【埼玉】光学エンジニア

仕事内容

【職務概要】
同社の技術部門にて、光通信向け製品の設計、評価業務等をお任せします。

【職務詳細】
■入社後にお任せしたい業務（業務割合が多い順）
1．光学評価業務（30％）：評価技術を理解し、光通信に必要な内容を学びながら顧客提出用、社内検証用の評価を行います。
2．解析設計業務（光学、機構）（30％）：ソフトウェアの取り扱いを熟知していただき、顧客が要望する仕様を満たせるよう設計、提案を行います。
3．顧客折衝、仕様作成業務（20％）：引合いから量産まで、顧客の要望を理解し、顧客満足を高められるよう製品仕様、評価管理仕様を協議して決定します。
4．製品検定業務（20％）：受注した製品を社内の製造部門に手配（図面出図、手配書類）を行い、検定品をお客様に提出し、お客様の合格を入手します。問題がある場合、何が問題なのか要因を突き止め解決し、顧客合格（満足）に結びつけます。

■将来的にお願いしたい業務
1．原価算出、見積もり業務：製造部門と共に原価を算出し、何が原価に影響するかを理解し、設計業務に活かしながら見積まで作成します。
2．設計評価手法最適化業務：既存の進め方、設計手法を俯瞰して、何が効率的か適切かを見極め設計評価手法の改善を行います。
3．戦略の立案：部門戦略、KGI,KPI作成業務を行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・光学設計、機構設計実務経験1年以上
・光学設計ソフトウェア（ソフト問わず）、2D CAD（ソフト問わず）使用経験
・光学評価経験
・英語（翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる+技術英語知識）

【尚可】
・顧客へのプレゼン業務経験
・海外顧客折衝業務経験

勤務地

埼玉県川口市並木2-30-1
※2026年10月にさいたま新都心駅へ移転予定

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00／標準勤務時間8：30～17：30）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給※会社規定に基づく）、従業員持株会、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度、研修支援制度、ストックオプション、継続雇用制度、財形貯蓄制度、団体保険制度、定期健康診断、人間ドック（35歳～）、退職金（企業型確定拠出年金）、社内表彰制度、社内イベントなど

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制（土日祝※年に2～3回出勤日有）、有給休暇（10～20日、毎年4月に一斉付与）、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護等休暇、特別休暇（結婚、勤続休暇等）