募集要項

募集職種

経営企画（リーダー）

仕事内容

経営戦略を数字とデータで強力に推進する、
経営企画の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

■管理会計業務全般
　┗予実差異分析・予算策定・業務改善・効率化の推進
　┗各事業部データを活用した予算策定、部署横断での予実分析精度向上
　┗将来的には管理会計領域のリードを担当
■FP＆A業務の推進
　┗経理と経営企画を連携させ、CFO直下で経営判断をサポート
　┗経理と経営企画の分断を解消し、財務情報と事業実態を結びつける仕組みを構築
■中期経営計画の策定支援
■全社横断プロジェクトの初期段階からの参画
■資金調達・M＆A・子会社設立／管理など、経営戦略に直結する業務
■国内外の関連会社の経営管理・連携対応

-----------------------

◎CFOや社長と密接に連携し、事業戦略の意思決定に影響を与える
◎売上100億円規模の企業で、多様な事業・大規模プロジェクトに横断的に携われる
◎海外投資先とのやり取りなど、グローバルでのチャレンジ機会あり
◎未経験領域にも挑戦可能で、早期にプロフェッショナルとして成長可能　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■経理経験または管理会計の業務経験3年以
　┗数字の背景にある事業内容を深く掘り下げて分析し、
　　説明・説得できる能力を重視します。
■Excelの実務使用経験（PIVOT、VLOOKUPなど）
■PowerPointの実務使用経験（グラフ挿入など）
■部門を横断したコミュニケーションを積極的に行える方

【尚可】
■Excelでのマクロ関数の使用経験
■IR業務経験3年以上
■経営企画業務経験3年以上
■簿記2級以上の取得保有
■FP＆Aに関する知見または強い意欲
■公認会計士の資格またはそれに準ずる財務・会計知識

勤務地

〒107-0052　東京都港区赤坂1-14-14　第35興和ビル4階

勤務時間

9時00分～18時20分（実働8時間）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、介護保険、育児時短勤務制度、社員持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、予防接種等

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、看護休業