- 情報提供元:
チエルコミュニケーションブリッジ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/14 ~2025/12/13
募集要項
- 募集職種
- ヘルプデスク
- 仕事内容
- 【職務概要】常駐勤務外での既存顧客への自社製品・サービスの活用促進のための支援業務を行っていただきます
■ミッション
・大学・専門学校・私立高校などの教育機関に常駐し、学校内部からICTパートナーとなって、教育現場のICT化推進に貢献します。
・自社製品・サービスを効果的に活用してもらう為のご支援をし、利用するお客様にとって価値ある製品・サービスになることに寄与します。
【職務詳細】
・パソコンや周辺機器のキッティング、Google Work spaceやOffice製品のサポート業務など、学校でのICTに関するお客様のご要望にお応えします。
・ 導入された自社製品やグループ会社製品の運用サポート、トラブル発生時の対応など、様々なお困りごとを解決します。
・ 日々お客様とコミュニケーションを取りながら、ご希望や課題などをしっかり吸い上げ、営業と連携しながら最適な環境を提案します。
・自社製品・サービスを導入している既存顧客に対し、訪問、オンライン面談にて利用状況やお困りごとのヒアリングを行い、お客様にとって適切な解決方法をご提案します。
【教育制度】
入社後1~3ヶ月程度、社内研修(OJT)を行います。その後、先輩社員と一緒に実際に常駐先の業務についていただき、状況を見ながら1カ月程度を目途に、先輩社員とのローテーション(常駐先と本社)で勤務していただきます。(社内研修や常駐先での研修期間や進め方は、ご経験によって変更となります)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
★★未経験者歓迎です!★★
・ICTに関する興味や知識
【尚可】
・エンジニアまたは営業経験
- 勤務地
- 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー22階または常駐先
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分※フレックスタイム制あり
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、配偶者手当、職責手当、子ども手当、退職金
- 休日・休暇
- 【休日日数123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇15日~25日、年末年始休暇、夏季休暇
会社概要
- 社名
- チエルコミュニケーションブリッジ株式会社
- 資本金
- 2,500万円
- 従業員数
- 103名
- 事業内容
- 各種イベントの企画・実施・運営・管理、印刷物等の各種情報媒体の企画・制作及び運営、ウェブ広告の企画・制作・販売、マルチメディアコンテンツの企画・制作・販売、ソフトウェアの企画・開発・制作・販売及びそれらの受託業務
- 住所
- 0600062 北海道 東京都千代田区麹町 1-7-2 相互半蔵門ビルディング 4階
チエルコミュニケーションブリッジ株式会社のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
エアビー[Airbnb]のカスタマーサポート*未経験OK*フルリモート*月収29.5万円可*残業月10h
TDCX Japan株式会社
★通勤不要!入社初日からフルリモート(完全在宅勤務)で働けま...
★月収29.5万円可 ★毎月「最大3.5万円」のインセンティ...
-
ヘルプデスク(開発も可能)
株式会社アントレンド
東京都千代田区 ・東西線/半蔵門線 九段下駅下車 徒歩4...
給与/月給230,000円~265,000円 ※固定残業代...
-
運用監視兼サービスデスク
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都江東区豊洲(お客様先)※将来的にPJ異動の可能性がござ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
社内ITヘルプデスク
日本オートマチックマシン株式会社
東京都大田区下丸子3-28-4
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
自社開発エンジニア(ポテンシャル)
SALES GO株式会社
東京都中央区築地3-12-5+SHIFT TSUKIJI 2...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
学生管理・学校運営
株式会社代々木アニメーション学院
東京都千代田区神田三崎町1-3-9 MCビル5F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
オープンキャンパス運営スタッフ
株式会社代々木アニメーション学院
東京都千代田区神田三崎町1-3-9 MCビル5F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】IT業務支援、ITサポートスペシャリスト
パーソルコミュニケーションサービス株式会社
東京都内の配属先 ※入社後の研修期間中は、神奈川県横浜市西...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇