募集要項

募集職種

デジタルマネージャー（グローバルブランド）

仕事内容

☆すべての企業ウェブサイトの責任者！

【職務概要】
グローバル全体の企業ウェブサイトを統括し、各地域と連携してブランド一貫性のあるデジタル体験を作り上げる責任者を担当していただきます。

【職務詳細】
■Webサイトの所有と管理
　・ブランド全ウェブサイトの統括管理
　・CMSの運用・監視とコンテンツ更新管理
　・機能改善・不具合対応・ユーザー体験の最適化
■グローバルプロジェクト
　・グローバルのデジタル戦略・施策を主導し、各地域での実行を推進
　・ウェブサイトのデザイン・メッセージをブランドに一致させる
■コラボレーションとステークホルダー管理
　・各部門と連携しデジタルコミュニケーションを調整
　・事業部と連携しコンテンツの一貫性を確保
■デジタルオペレーション
　・ウェブサイト分析を監視し改善に活かす
　・コンプライアンス・アクセシビリティ・セキュリティを管理
　・外部ベンダーやパートナーとの関係を管理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■ビジネス関連分野の学士号が望ましい
■複数の事業または地域に拠点を持つグローバル企業の企業Webサイト管理に7年以上の経験
■CMS管理（WordPress、Drupal、Sitecoreなど）の豊富な経験
■戦略計画と実践的な実行のバランスをとる能力
■日本語と英語の両方で優れたコミュニケーション能力
（書くことと話すこと）

【尚可】
■強力な利害関係者管理と部門間のコラボレーションスキル
■デジタルイニシアチブに対するオーナーシップと説明責任を備えた起業家／スタートアップマインドセット

勤務地

東京オフィス：東京都港区芝５丁目33番11号田町タワー10F

勤務時間

標準労働時間：8：30～17：10（フレックスタイム制）
コアタイム　10：30～15：20

想定給与

■ご経験やスキル、現状の給与などを考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

カフェテリアプラン（年間63,400円分のポイント付与）／各種団体保険／従業員持ち株会／財形貯蓄制度／積立NISA制度／ホンダ車紹介制度／社員食堂、売上、旅行代理店、保険代理店／各種クラブ活動／レクリエーション行事、社内イベント多数／通勤手当（上限10万円まで※会社規定により算出）／退職金制度

休日・休暇

年間休日120日（完全週休2日制・営業カレンダーに準ずる）／年間有給休暇10日～20日（試用期間終了後の4か月目に有給休暇付与）※入社月により付与数異なります※有給取得率80％／GW／夏季休暇／年末年始休暇／特別休暇（慶弔等）、育児介護休業 など