募集要項

募集職種

【愛知】人事・給与担当（主任クラス）

仕事内容

【職務概要】
リゾート全体の給与労務オペレーション主担当としてチームをリードしながら実務を担当いただきます。将来的には、人事制度設計にも業務の幅を広げていただけるポジションです！

【職務詳細】
1.月次／年次の給与実務・オペレーション
全社の勤怠確認、確定作業サポート／給与計算に必要な各種書類の作成／給与計算委託会社との連携、計算結果の確認／年末調整／就労証明書作成／給与、社会保険、住民税に関する従業員からの問い合わせ対応／人件費分析レポート、勤怠レポート、経理用の仕訳資料等の作成
2.人事システムの運用・管理
勤怠・給与システムの管理システム（使用システム：COMPANY v7）／グローバル人事システムの活用（使用システム：Cornerstone）／有期雇用社員の契約更新業務／DX推進業務（例：申請書類のワークフロー化）
3.安全衛生実務
定期健康診断・ストレスチェック・予防接種に関する実務／労災対応
4.福利厚生実務
確定拠出型年金（DC）実務／従業員駐車場の管理、運用改善／その他、エンゲージメント向上を目的とした施策の企画検討から実行
5.チーム横断プロジェクトへの参加
社内や人事部内のチーム横断プロジェクト

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社、または社労士事務所での3年以上の給与労務経験
・最低限の労働基準法知識
・最低限の読み書きが可能なレベルの英語力
・PCスキル

【尚可】
・人事システム導入、運用経験（Cornerstone、COMPANYなど）
・多国籍企業またはグローバル本社（子会社）での経験

＜チーム体制＞
HR（People／人事部）全体で13名が所属。うち今回募集する「Compensation＆Benefit（給与・労務管理）」専任チームは3名。

勤務地

愛知県名古屋市港区金城ふ頭二丁目2番地1

勤務時間

基本的な勤務時間は9：00～18：00
1ヶ月単位の変形労働時間制（週の実働労働時間：平均40時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月50,000円まで／会社規定による）、役職手当、階層別研修、確定拠出年金制度、社員食堂（1食：400円）、社内公募制度、社内イベント、親会社のマーリン・エンターテイメンツ社が世界中で展開する運営施設の無料入場パスポートなど

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日（シフト制による土日祝日勤務あり）、年次有給休暇15日～（入社初日に付与）、慶弔休暇、産休・育休制度、結婚休暇　など