募集要項

募集職種

人事担当

仕事内容

【職務概要】
新卒採用／中途採用／SES事業など様々な事業を展開している総合人材会社の同社にて人事担当としてご活躍頂きます。採用活動を中心として、採用計画の立案から入社後フォローまで一気通貫で携われるため、人事としての専門性を磨きながら経営視点も培える環境です。

【職務詳細】
メイン業務(8割)
・新卒・中途の採用計画立案、実行、振り返り、マーケット分析
・面接調整・実施、学生／求職者対応
・採用広報の企画・実行
・求人サイト選定、原稿作成、管理、スカウト送付
・内定者フォロー、入社後フォロー

その他業務(2割)
・入退社手続き（マニュアルあり）
・社会保険手続き（社労士への連絡がメイン）
・健康診断の手配（依頼先あり）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験2年以上
・多様な顧客やステークホルダーとの折衝経験
・基本出社が可能な方
※リモート勤務希望や時短勤務前提での募集はしておりません。

【尚可】
・営業や販売などでプッシュセールスをした経験
・中途もしくは新卒採用の経験者
・システムエンジニア採用の経験者
・研修制度の整備／改訂などに取り組んだ経験のある方
・中小企業やベンチャー企業での勤務経験
・リーダーシップ・マネジメント経験

勤務地

東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F

勤務時間

出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
＜標準的な労働時間＞10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月額3万円まで）、社員旅行（2014年沖縄、2015年グアム、2016年台湾）、役職手当、教育研修制度、社員紹介制度など

休日・休暇

年間休日128日、完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇（12／30～1／3）、夏季休暇（4日）、産休・育休・介護休暇（実績あり）、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日）