募集要項

募集職種

【宮城：リモート】介護ケア用品TENAの法人営業

仕事内容

【職務概要】
医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案いただきます。
「今までのご経験や強みを活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向き合う」やりがいのある仕事です。

【職務詳細】
■月～木曜日
担当顧客の営業活動（既存：新規=7：3）
（1） 既存活動
月1回の訪問を基本とし、1日3件程度の顧客訪問（勉強会の実施、発注データに基づいたレポート提供、専門チームとの連携）
※担当顧客数は20～30件
（2）新規活動
セミナー集客や既存のお客様からのご紹介により商談を獲得
看護部長や施設長からお困りごとをヒアリングし、ご利用者・スタッフの状況を踏まえたケアプランを作成・提案

■金曜日
チームで週次の振り返りや、翌週の活動計画について話し合い（集合またはオンライン実施）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
営業経験2年以上（個人・法人問わず）
普通自動車免許第一種
【歓迎】
医療・介護福祉関連の営業経験

【入社後について】
■入社時研修（3カ月）
本社研修とOJT（先輩社員の営業に同行）を組み合わせて実施します。
業務で必要な基礎知識（会社・製品理解）と実務を学びます。
■インストラクター制度（3カ月）
先輩社員1名が身近な相談役として、新入社員をサポートします。
★研修制度が充実しており、業界未経験でも安心して働くことができます！
週1回の対面orWEBでのチーム会議や上司との1on1など、気軽に相談できる場があります。

勤務地

宮城県※自宅からの直行直帰

勤務時間

事業場外みなし労働時間制　みなし労働時間／日：7時間00分
標準的な勤務時間帯9時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、営業手当、退職金制度、営業手当、夜勤手当、休日出勤手当、ライフサポート倶楽部加入、確定拠出年金、定年後再雇用制度、保育料補助、ユニ・チャームグループ持ち株会、団体保険、インフルエンザ予防接種補助、退職金制度、自己啓発支援制度（各種同社規定に基づく）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇(7日)、フレックスホリデー(3日間)、育児・介護休業、フレッシュアップ休暇（勤続年数に対し、10年（2日）、15年（3日）、20年（5日）、25年（7日）、30年（10日）を特別付与）