募集要項

募集職種

【京都】求人マーケティング

仕事内容

【職務概要】
関西・中部エリア全域を対象に、派遣スタッフ募集のための求人媒体選定から効果検証まで一貫して担当いただきます。各拠点と連携しながら、最適な採用戦略を企画・実行し、企業の成長を支える「採用の要」となるポジションです。

【職務詳細】
・関西・中部エリア全域における求人媒体の選定、打ち合わせ、出稿業務
・各拠点との採用戦略の立案、調整、実行サポート
・媒体選定（Indeed、リクルート、dipなど）および効果の見込み検討
「どの媒体に、どのタイミングで出すと最も効果が出るか」を分析・決定
・求人内容のブラッシュアップ、原稿修正対応
・求人媒体企業との打ち合わせ・スケジュール調整
・掲載後の効果検証および改善提案

【ポジションの魅力】
求人による集客成果が拠点の売上に直結するため、責任とやりがいを大きく感じられるポジションです。各拠点メンバーと協働しながら、「より応募が集まる仕組み」を自ら考え、成果として実感できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・求人マーケティングのご経験（広告代理店・事業会社など）
・普通自動車運転免許

■書類通過者事例
●20代後半・男性（1社経験／人材派遣業）
　・スタッフ管理、マネジメント（約4年）
　　→主に製造業における派遣スタッフを担当。スタッフ数80名
　　　チームマネジメント3名

●20代後半・男性（1社経験／人材派遣業）
　・新規・既存＝５：５
　　建設業界を中心とした人材の派遣・紹介に従事
　　チームマネジメントにも従事

勤務地

京都府京都市下京区不明門通七条下ル東塩小路町735-1 京阪京都ビル9F

勤務時間

9：00～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月3万円まで）、事業計画発表会（イベントパーティー）、社員持株会、各種クラブ活動、契約ホテルあり

休日・休暇

年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後・育児休暇 、特別休暇