募集要項

募集職種

【京都】人事（採用担当）

仕事内容

【職務概要】
同社にて、人事採用担当業務をお任せします。

【職務詳細】
■中途採用戦略の立案、実施
中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを行います。具体的には、競合他社の採用動向を調査し、効果的な求人広告の作成やSNSを活用したリクルーティング活動を展開します。

■採用面接の実施、評価基準の策定
候補者との面接を通じて、職務適性や企業文化へのフィット感を評価し、質の高い人材を選定します。また、評価基準の見直しや改善提案を行い、採用プロセスの効率化を図ります。

■新卒採用の支援
大学や専門学校との連携を強化し、インターンシップや説明会を通じて新卒採用の活動を推進します。新卒向けのプログラムやキャリア支援の企画・運営も担当します。

【同社の特徴】
同社は、カフェレストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開しております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・本業種での業務経験

【尚可】
・人事制度設計、企画に携わった実務経験
・人事コンサルティングの実務経験
・飲食、サービス業界での人事経験

勤務地

京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5階

勤務時間

8時45分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■社会保険完備■通勤手当■服装自由■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■慶弔見舞金制度■従業員割引制度■確定拠出年金制度■再雇用制度

休日・休暇

■年間休日122日■完全週休2日制※土・日・祝■冬期休暇（4日）■有給休暇(入社半年経過10日付与)■慶弔休暇■産前産後休暇