募集要項

募集職種

【宮城】電気施工管理（ポテンシャル）

仕事内容

＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝
・福利厚生充実（退職金、残業代別途全額支給、家賃補助制度）
・年間休日128日（土日祝完全休、夏季3日、年末年始4日）
・太陽光は、今後注目されている事業で、伸びしろがあります
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【職務概要】
主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務を担当いただきます。

【職務詳細】※元請または1次下請という立場※
・現場調査
・実行予算策定
・施工図作成
・工程管理
・下請への工事発注
・原価管理
・安全・品質管理、工事受注に向けた営業同行など

～教育体制について～
太陽光発電の施工管理経験がない方も先輩社員が全面的にサポートをします！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●普通自動車免許
●いずれかの経験がある方
・電気施工管理経験をお持ちの方
・電気工事士経験をお持ちの方
・電気設備管理経験をお持ちの方
・電気設備メンテナンスや作業の経験をお持ちの方

《モデル年収》
入社2年25歳：スタッフ／510万円
入社4年29歳：主任／570万円
入社7年32歳：係長／660万円

勤務地

宮城県仙台市青葉区本町1-1-1　大樹生命仙台本町ビル 16階

勤務時間

9時00分～18時00分 （所定労働時間：8時間00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当（月5万まで）、出張手当、資格手当、住宅手当、社員持株制度、家族手当（配偶者：月10,000円／子1人：月5,000円）、寮社宅、退職金制度、総合福利厚生サービス、資格取得支援制度（会社規定の資格を取得時、受験料及び奨励金を支給）、eラーニング

休日・休暇

【年間休日128日】完全週休2日制、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇★5日以上の連休取得可能★2回産休・育休を経て復職した社員もいます！