募集要項

募集職種

【福岡】人事労務（主任～課長候補）

仕事内容

【職務概要】
同社の人事労務部門にて、労務管理や制度整備、マネジメント業務を中心に幅広くご担当いただきます。管理職候補として、部門全体の運営・改善を担っていただくポジションです。

【職務詳細】
・労務管理：入退社手続き、勤怠管理、労働時間管理、社会保険関連手続きなど
・労務対応：従業員・関係部署との調整、労働法や社会保険制度に基づく各種対応
・規程整備：法改正や社内方針に応じた就業規則や各種規程の整備・改定
・マネジメント業務：課員の進捗管理、評価・育成、業務の割り振り
・社内外対応：行政機関や社労士などの外部関係者との調整
・労務トラブル予防や働き方改革の推進など、制度企画にも携わります。

【その他・魅力】
・主任～課長候補として、実務に加え組織運営に関与できます。
・中長期的には、人事制度企画や組織戦略への参画も期待されています。
・福岡本社勤務でありながら、全国レベルの経営基盤に携われます。
・OJTや外部研修制度も整備されており、労務実務からマネジメントスキルまで幅広く習得可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務業務経験（業界不問）
・普通自動車免許第一種

【尚可】
・就業規則や規程改定の経験

勤務地

福岡県福岡市中央区大濠公園2-39

勤務時間

8時30分～17時15分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、転勤手当、単身赴任手当、役職給、退職金制度、
慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度※資格の種類により金額が異なる、産休・育休制度あり（取得・実績あり）

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土曜、日曜・祝日）※休日出勤した場合は代休あり、有給休暇（平均取得日数12.32日　※2024年度実績）、年末年始休暇（6日）、夏期休暇（3日）、介護休暇