募集要項

募集職種

【東京：リモート】キャリア採用担当

仕事内容

【職務概要】
中途採用に関わる業務全般（企画・運用・管理）をお任せします。
まずは現在導入している施策や選考をベースに業務をスタートし、担当の募集ポジションの理解を深めながら、早期にご活躍いただくことを期待しています。

【職務詳細】
■各求人のペルソナ設定・部門とのすり合わせ
■求人作成・管理
■求人媒体選定
■スカウト送付・カジュアル面談対応
■会社説明会・面接対応
■内定者クロージング
■エージェントとの関係構築

※これまでの経験やスキルに合わせて、各業務はOJTで丁寧に教えます。
※ご担当いただくのは、約40職種のうち15職種程度です（時期により変動あり）。
※中途採用に慣れてきたら、新卒採用にも一部関わっていただくことが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・中途採用業務の経験
・複数名の採用が必要なポジションでの採用業務経験（企画～クロージング）
・部署を横断する社内プロジェクトのとりまとめをした経験

【尚可】
■年間20名以上の採用経験がある方
■toB企業での採用経験がある方

＜就業環境＞
社員は20代後半～30代が中心で経営層も40代がメインのため、距離感が近く経営層との意見交換も活発に行われています。また、社内はフリーアドレスで部門の垣根なくコミュニケーションを取っており、事業部メンバーとコーポレートメンバーの連携・情報収集ができる環境です。

勤務地

東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビル1F

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）

想定給与

※基本給に「住宅補助：2万円（一律）」を含む

待遇・福利厚生

資格手当、家族手当、住宅補助（月2万円／在宅勤務の環境構築のため支給）、有給休暇手当（年5万円）、出張手当、引っ越し手当（就職のため50km以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）、企業型確定拠出年金制度、リゾートホテル割引、ランチ補助

休日・休暇

【年間休日125日以上】完全週休2日制、有給休暇（年5日取得必須＆5万円の手当支給）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇