- 情報提供元:
地元地域No1の技術会社を目指すSI企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/17 ~2025/12/16
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川】人事労務担当(管理職候補)
- 仕事内容
- 【職務概要】
人事労務担当(給与計算・入社/退職手続き・社会保険手続きなど)
【職務詳細】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・年末調整
・休職者対応(産前産後休業/育児休業・私傷病休職など)
・企業型確定拠出年金対応
・その他社員問合せ対応 など
■ポジションの魅力
社員数約2000人の労務を統括するチームで管理職とメンバーをつなぐ重要なポジションです。人事部はより良くするための変化を好む環境なため、現場の課題解決につながる取り組みを積極的に推進していただくことができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
※どちらも満たす方
・給与計算、社会保険手続き等人事労務業務のご経験
・マネジメント経験、リーダー経験のある方(人数問わず)
【尚可】
・プレイングマネージャーのご経験
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(実働8時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ■役職手当■通勤手当(原則全額支給※ただし月5万まで)■資格取得補助■家族手当■資格手当(報奨金あり)■在宅手当■DC(確定拠出型年金)制度■旅行会社の割引利用■飲食店の割引利用■各種娯楽施設の割引利用■保養所補助または体育奨励施設利用補助■定期健康診断■産業医健康診断など
- 休日・休暇
- ■年間休日127日以上■完全週休2日制(土日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■GW休暇■慶弔休暇■特別休暇■有給休暇(入社後6ヵ月以降より10日間)■産前産後休暇■育児短時間措置
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