募集要項

募集職種

部門戦略人事

仕事内容

【職務概要】
事業拡大を続ける同社のHRBP（部門戦略人事）を募集します。
組織／人材に関する重要な課題の解決に向けて組織戦略の立案、制度企画、人事施策の提言やその実行推進を担っていただきます。

【職務詳細】
■組織全体の活性化に向けた人事施策の企画・推進
・全社的な人事制度や仕組みの企画・改善を推進
・組織文化醸成
■エンゲージメントを起点とした組織開発の推進
・エンゲージメントサーベイの結果分析に基づく、組織の強みと課題を特定
・経営層やマネージャーを巻き込んだ改善アクションの企画・実行　
■エンプロイーエクスペリエンスの向上
・入社後のオンボーディングのサポート
・人事データ、ボイスサーベイ分析による、リテンション施策の立案
■リソースマネジメント
・社員のスキルセットやキャリア志向を把握し、PJアサインを推進
※上記業務をチームで行っていただきます。

【本ポジションの魅力】
経営陣や事業部門長など主要メンバーコミュニケーションを取りながら会社の中核メンバーとして裁量を持ちながら活動をすることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験3年以上
・インハウスの人事経験2年以上

【尚可】
・人事パートナーとして組織開発・人事課題解決を推進した経験
・人事施策を立案・導入したご経験
・経営層との折衝・調整含むコミュニケーションのご経験
・従業員リレーションズ（ER）に関する実務のご経験（パフォーマンスマネジメント、休職・復職対応など）
・コンサルティングファームにおける人事のご経験

勤務地

東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー ８F

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間帯／10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給／確定拠出年金制度／研修制度／資格取得支援制度／社内表彰制度／社員旅行／書籍購入制度／フリードリンク制度

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／有給休暇（初年度10日付与）／特別有給休暇（バースデイ休暇・結婚休暇・出産休暇あり）