募集要項

募集職種

【大阪】MR（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
・同社と契約する製薬メーカー又は医療機器メーカー、診断薬メーカーでの「MR」又は「DMR（医療機器営業）」を担当いただきます。

【配属について】
・配属時期により、MR職、DMR職のいずれかとなります。
・入社後、初回PJがMR職又はDMR職であっても2ndPJ時に希望を考慮し適性にマッチした配属を提案致します。

【研修】
●MR職：MR認定資格に必要な導入研修等を入社後に実施（リモート、オンデマンド）
●DMR職：現地での研修が中心となりますが、1カ月～3カ月（最長6カ月）のプログラムにてOJT含め実施

【医療機器営業とは…】
医師や実際に医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売、アフターフォローまで手掛ける仕事。

【MR（医薬情報担当者）とは…】
医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】いずれかに該当する方
・医療系営業職（医薬品卸MS、医療機器営業、診断薬営業など）の経験者
・業界未経験の場合、営業経験必須（経験年数は応相談）
・普通自動車免許（残り4点以上）

【尚可】
・医療系職種の方（看護師、臨床検査技師等）

勤務地

配属先により異なる

勤務時間

9時00分～18時00分　※各PJ配属先に準じます

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、引っ越しに関わる費用負担、帰省旅費、財形貯蓄制度、インフルエンザ予防接種補助金制度、メンタルヘルスカウンセリング制度、高額療養費付加金制度、退職金制度　等

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）祝日、年間有給休暇、年末年始、慶弔休暇、フレキシブル休暇（年間3日間）、産前産後の休暇、育児休業、介護休業、特別休暇