募集要項

募集職種

【東京：リモート】フィールドマーケティングリーダー　

仕事内容

【職務概要】
フィールドマーケティング領域の立ち上げメンバーです。
Marketing部は、顧客理解による発想であらゆるチャネルで提供価値を最大化し、事業の利益・売上最大化を牽引することに取り組んでいます。本ポジションはその中でもオフラインのフィールドマーケティング領域に特化し、イベントや街頭プロモーション、体験型施策などを通じて、現場での直接的な顧客接点を創出し、同社プロダクトのブランド価値やサービスの魅力をリアルな体験として社会に届ける役割を担います。スタッフのマネジメントや現場運営をリードし、現場から生まれる新たな価値をサービス成長につなげていただきます。
【職務詳細】
■メインロールとしてお任せしたいこと
・イベント／オフライン販促活動の企画・実行・運営
・アルバイトスタッフ（例：ブランドアンバサダー）の採用、育成、シフト管理
・スタッフへの現場教育、行動指針の策定と徹底
・イベント用備品・販促物（什器、サンプル等）の管理、準備
・プロモーション現場での課題発見、改善提案・実行
・KPI・効果測定およびレポーティング
・本社・各関連部門（マーケティング、営業等）との調整
・ベンダー・施設・関係部署との交渉および調整
・新しいリアル施策の企画提案
■可能であればサポートしてほしいこと
・他マーケティングメンバーのサポート

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】(下記すべて)
・フィールドマーケティングまたはオフラインプロモーション現場での実務経験（3年以上推奨）
・店舗・イベント現場などでアルバイトスタッフ等のマネジメントや教育経験
・日本語：ビジネスレベル必須

【尚可】(下記いずれか)
・ブランドアンバサダー活用型プロモーション運営経験
・イベント企画運営会社、広告代理店、SP会社等でのリーダーポジション経験
・シフト管理や勤怠管理ツール、業務管理ツールの利用経験
・デジタル施策とオフライン施策の連携推進経験
・英　語：ビジネスレベル歓迎
・中国語：ビジネスレベル歓迎

勤務地

東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 青山オーバルビル 10階

勤務時間

フルフレックスタイム制※毎週月曜10時の朝礼は原則出席

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、リモートワーク可（全従業員利用可）、副業OK（一部従業員利用可）、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度

休日・休暇

完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（入社時に付与。入社月に応じ1～10日の間で付与日数変動）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇