募集要項

募集職種

【広島】ホテルの設備管理

仕事内容

【職務概要】
ホテルなど宿泊施設の設備管理およびマネジメントを担当いただきます。設備保守の実務経験を活かし、現場の統括・改善を担っていただくポジションです。
【職務詳細】
・設備管理スタッフのマネジメント、教育、労務管理
・契約に基づいた業務計画の策定、進捗管理、報告業務
・オーナー企業との折衝、委託契約交渉への立会い
・緊急時の一次対応（軽微な修繕や外注手配）
・施設巡回点検、報告書作成
・トラブル発生時の連絡対応および関係部署との連携
【働く環境】
・日勤が中心ですが、現場状況により夜勤・宿泊勤務が発生する場合があります。
・残業は月平均20時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
・中途入社者の管理職登用実績が多く、キャリアアップを目指しやすい環境です。
【その他・魅力】
・評価制度は明確なグレード制を採用。実績・能力に応じた公正な評価があります。
・資格手当は40種類以上あり、上限月7万5000円（年間最大90万円）支給可能。
・資格取得支援や研修制度が充実しており、スキルアップを継続的に支援します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・設備管理の実務経験（目安2年以上）
・ボイラー技士または建築物環境衛生管理技術者のいずれかの資格

【尚可】
・電気主任技術者資格
・普通自動車第一種運転免許

勤務地

広島県広島市中区中町6-13

勤務時間

シフト制（8：30～17：30／17：00～8：30）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、各種社会保険完備、時間外手当、社員割引、資格取得支援、退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金（企業型）、育児支援制度、各種研修

休日・休暇

【年間休日128日】週休2日制（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇