募集要項

募集職種

ソリューション営業（法人営業／再生可能エネルギー）

仕事内容

【職務概要】
・同社の再生可能エネルギー事業において、太陽光発電・蓄電システムを中心とした再エネソリューション営業の課長として、チームのマネジメントと営業戦略の実行を担っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：既存の住宅会社・リフォーム会社が主な顧客です。
■何を：太陽光発電・蓄電システムを中心とした再生可能エネルギーソリューションを提供します。
■どうやって：住宅会社・リフォーム会社と連携し、導入提案から運用まで一気通貫で支援します。環境負荷低減と住まいの価値向上を追求します。

【具体的には】
・チーム統括：営業計画の策定と実行、チームメンバーの目標達成支援を行います。
・定期ミーティングを通じて進捗を確認し、戦略を見直します。
・顧客との信頼関係構築：主に住宅会社・リフォーム会社との信頼関係を構築し、販売をサポートします。
・アフターフォローや定期的な情報提供、営業企画の支援も行います。
・太陽光発電システム導入提案：現地調査やヒアリングを通じて顧客のエネルギー使用状況を分析します。
・導入効果のシミュレーションを行い、最適なシステムを提案します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業経験ある方（年数不問）
・第一種運転免許普通自動車

【☆企業担当働くオススメポイント☆】
・創業45年の安定した経営基盤を持ち、再生可能エネルギー事業を第2の柱とする同社で、経営層に近いポジションを築きたい方に特におすすめします。
・本ポジションは営業課長として経営会議への参加が可能で、事業拡大に直接貢献するやりがいを感じられます。チームで目標達成を目指す文化のため、メンバー育成や戦略立案といったマネジメント業務に集中したい方に最適です。

勤務地

東京都世田谷区用賀2-29-24

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）、交通費全額支給継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）、住宅手当（一律5,000円）、扶養家族手当、健康診断

休日・休暇

【年間休日113日】完全週休2日制、年末年始（6日）、有給休暇（入社半年経過時点10日）、夏季休暇、年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇