募集要項

募集職種

賃貸管理職（マンション・ビル等）

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休123日！月残業平均15時間程度！時差出勤制度有！
◆キャリア：OJT、先輩の同行など教育制度充実！国家資格取得支援充実！
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【職務概要】
住宅、ビル（事務所、店舗）の賃貸及び建物管理業務をお任せします。

〈賃貸管理業務〉
●新規管理物件の受託営業
　賃貸物件の市場調査・賃料査定、オーナー様へのご提案、管理委託契約の締結
●リーシング業務（空室の募集）
　賃料等の募集条件の設定、募集図面の作成
　空室図面、写真等をインターネット広告媒介へ登録、
　賃貸仲介会社への客付け依頼、入居申込の審査等
　契約書作成、契約締結業務等
　
〈建物管理業務〉
●建物・設備の巡回、報告書の作成、保守点検の見積作成及び　
　建物管理委託契約の締結、営繕業務
●入居者様の退去後の原状回復工事の手配、見積の作成
　入居中設備不具合の工事手配
●故障や不具合が発生した際の緊急対応等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　賃貸管理業務の経験2年以上

【歓迎】
　宅地建物取引士資格をお持ちの方（試験合格のみでも可）

〈教育体制〉
■ご経験に合わせた研修制度
　ご経験に合わせたOJT研修や理事会同行、模擬理事会の実施等、同社の
　管理ノウハウを体験してから、実際の業務に臨むシステムを構築しています。
■資格取得支援
　管理業務主任者資格取得のため社内模試が利用可能で、ご質問がある場合は
　人事部門へお気軽にご相談いただくことが可能です。
■資格取得手当
　管理業務主任者資格取得後の登録手続きの会社負担はもちろん、祝金5万、
　毎月資格手当が1万支給になります。

勤務地

東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル

勤務時間

9時00分～17時50分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（4万円まで）、退職金制度、共済会、持株会、役職手当、扶養手当、営業手当、資格手当、財形貯蓄制度、自己啓発支援制度、独身寮・借り上げ社宅制度あり

休日・休暇

週休2日制（水＋土or日）、祝日（休日出勤あり、その場合は平日に振替休暇取得可能）、年末年始休暇、GW休暇、慶弔・特別休暇、有給休暇（入社時に5日付与）年間休日123日