募集要項

募集職種

【東京：リモート】電気設備の保守・運用

仕事内容

●集合住宅向けインターネット設備の品質・維持管理や調整業務等の幅広い業務をお任せ
●週2程度在宅可／年休128日／フレックス可／土日祝休み／夜勤無し
●中途社員も多く、落ち着いた風通し良い組織社風／退職金制度あり

■業務概要：
東京電力グループの同社にて、ネットワーク並びに電気設備の保守・保安・運用担当者として下記のような業務をお任せいたします。
運用実務はパートナー企業に委託しており、委託先とのやり取りや、管理業務効率化に向けた企画をお任せいたします。

■業務内容：
・集合住宅（分譲マンション・賃貸アパート）向けインターネット設備の品質・維持管理全般
・ネットワーク機器の設定変更、設備増強、ネットワーク構成変更、障害対応等。
・運用を委託するパートナー会社からの問い合わせ対応、指示出し、品質管理、業務改善
・機器の動作検証、運用する上での対応手順の確立。
・運用における社内外との調整。※現地での作業は協力会社に委託しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※以下”いずれか”の業務経験をお持ちの方
・ネットワーク、ISPシステム、MSP（マネジメント・サービス・プロバイダ）やNOC（ネットワーク・オペレーション・センター）での運用経験者
・電気工事士など、電気設備、通信設備施工に関する資格
・弱電・通信設備工事、保守、保安などの業務経験。（管理経験者は尚可）

【尚可】
・ネットワーク系ベンダー資格（CCNA,CCNP）

【同社の魅力】
日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。
新しい事業である「エネルギーの見える化」サービスは多くの商社／ハウスメーカから反響を得ております。今後の成長が期待される商材を取り扱っておりまして、今後も事業成長を見込んでおります。

勤務地

東京都港区愛宕二丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー29階　※リモート相談可

勤務時間

フレックスタイム制　コアタイム：11時から14時　実働：7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、福利厚生代行サービス導入（WELBOX／カフェテリアプラン）、健康診断補助（全額）、インフルエンザ予防接種（全額）、東京電力グループ従業員持株会（正社員時加入権利）、GW特別手当、年末年始特別手当、定額制研修受け放題（Bizcampus導入）、外部研修を全額負担

休日・休暇

【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度のみ入社月に3日～10日、2年目に11日～、7年目以降最大20日）、夏季休暇・年末年始休暇（各5日間）、慶弔休暇、振替休日（※月に1～2回程度土日の出勤が発生する場合あるため）