募集要項

募集職種

採用マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
上場企業として、ベンチャーとして、成長し続ける環境で、「人財」の採用戦略立案と実行、チームのマネジメントをお任せいたします。

【職務詳細】
・新卒採用の採用戦略の策定および実行
・中途採用全般
・各部門責任者と連携を図り、必要な人材とポジションごとの要件と優先順位の明確化
・紹介会社や媒体との密な関係を構築
・ターゲット層に効果的にリーチする採用チャネルの選定
・採用プロセス、オペレーションの管理と最適化および改善
・採用データ分析とレポーティング及び対策の実行
・業務効率化とテクノロジーの活用
・チームマネジメント
・その他付随する業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新卒採用経験3年以上（学校訪問、スカウト、採用イベント等）
・中途、新卒 ITエンジニア採用経験
・採用に関するデータを分析し、企画し、対策を実行できる力
・チームマネジメント経験（5人以上）

【尚可】
・採用管理システム（ATS）の利用経験
・生成AIなどを利用し情報収集、データ分析、業務での利用や効率化の経験
・採用だけでなく、採用後のオンボーディングや人材育成にも積極的に関わったご経験

勤務地

東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階、28階

勤務時間

9時00分～18時00分
※時差出社可能（7時30分～10時00分の間で始業可能／要上長承認）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限50,000円／月）、役職手当、出張手当、確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）、社員持株会制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン／ウォーターサーバー等利用可能（各営業所による）、育児中の時短勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝日）、入社時特別休暇（3日間／取得理由制限なし／時間単位で取得可能）、年次有給休暇（時間単位での取得も可能）、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇