募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事担当（採用・労務）

仕事内容

【職務概要】
管理本部人事労務チームのメンバーとして、採用活動・労務業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■マーケティングチームの採用活動
・エージェントや採用媒体の選定
・求人条件のヒアリング、求人票の作成
・応募者やエージェントとのメッセージのやり取り
・面接対応
・内定通知書の作成、オファー面談

■給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど労務業務全般
・勤怠管理
・給与計算、年末調整
・顧問社労士との連携
・入退社手続き、扶養手続き、休職手続きなど各種手続き
・従業員からの問い合わせ対応、個別相談
・労務管理システムの運用
・36協定や労使協定の対応

■その他関連業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■採用担当者としての以下の経験　3年以上
・採用要件ヒアリング、ペルソナ設計
・求人票の作成、エージェントや求人媒体の選定
・面接、内定可否の判断
・内定通知書の作成、オファー面談
・応募者やエージェントとのやり取り

■労務担当者としての経験　1年以上

【尚可】
■マーケティング領域の採用経験
■人材紹介会社でのキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーの経験

勤務地

東京都渋谷区鶯谷町1-5

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11：00～14：00)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月3万円まで）、時間外手当、社内禁煙、私服勤務可、歯科矯正のモニター可、産業医の先生との1on1相談会、希望スペックのPC貸与(条件あり)、ウェルカムランチ制度、副業制度（要申請）、内閣府ベビーシッター割引券

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12／30～1／3）、夏季休暇（3日間）、冬季休暇（3日間）、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇（取得実績あり）