募集要項

募集職種

人事（採用）

仕事内容

【職務概要】
同社のIT・SES事業／建設特化型人材派遣事業において、「経営の核」である人事採用業務（母集団形成→面接→クロージング）をお任せします。人材エージェント（RA／CA）やRPOからのキャリアチェンジ大歓迎です！

【職務詳細】
■採用業務
・母集団形成、求人媒体運用、人材紹介対応、日程調整
・リクルーター的役割（新卒へのアトラクト、キャリア人材への動機付け）
・採用データ管理（エージェント別成果管理、媒体効果測定、歩留まり改善）

【将来的には下記も担当していただく予定です】
・社内広報としてブログ執筆
・評価制度の運用
・人事制度設計の構築および運用
【KPI／指標】採用人数およびコスト／社員の定着率　など
【採用計画】年間計画：ITや建設領域で中途60名／新卒40名 計100名規模の採用

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下いずれかのご経験
・人材エージェントでのRA／CA経験
・RPO経験
・新卒／中途問わず採用業務一連の流れ（母集団形成→面接→クロージングの経験）を経験したことがある方

【現在の環境】
・全社プロジェクトとして採用を加速しており、現場や役員も皆採用に関わっています。社内のコミュニケーションもとりやすく、人事としてのスキルが積める環境です。
・現在、AIを活用した人事制度を構築中。社内外からの評価をしっかりと反映する制度を策定する、最先端の業務に参画できます！

勤務地

東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル232

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10：00～17：00）or 10：00～19：00※配属先による

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社保完備、交通費全額支給（※案件先問わず全額支給）、地域手当、調整手当、作業着支給、資格手当（施工管理技士、建築士）、社員紹介（最大20万円）※規定あり、転籍制度など

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）※就業先により異なる、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（10～20日）