募集要項

募集職種

機器・ライセンス販売（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・NWおよびセキュリティ機器の選定を含むインフラ運用を統括し、上位者や顧客への提案を行います
・多様なステークホルダーと協働し、進捗・リスク・コストを一貫して管理し、成果の最大化を図ります
これらの業務を通じて、革新的かつ安全な IT基盤の構築により、組織と顧客双方の価値向上を実現します。
【事業の魅力】
・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある
・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる
・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる
・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる
【働き方の魅力】
・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている
・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT業界での実務経験（目安：10年程度）
・チームまたはプロジェクトリーダーとしての経験、ならびに社内の主要プロジェクトへの自発的な参画経験
・従来とは異なる手法を用いた業務改革を、IT技術を活用して提案・主導した経験
・関係者との連携による課題解決、および上位者への提案経験
・インフラ運用領域におけるAIの活用（自動化に向けた検討・導入）の経験
【尚可】
・顧客の業務課題を的確に把握し、適切な技術や製品を用いて解決策を提案できるスキル
・論理性と柔軟性を兼ね備えた提案力と対応力
・顧客およびパートナー企業との信頼関係の構築、ならびに折衝・調整に関するスキル
・業務要件に応じたNWおよびセキュリティ機器の選定・提案、ならびにべンダーとの折衝・調整スキル

勤務地

東京都港区港南2-13-34

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）
フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、在宅勤務／リモートワーク制度、産前産後・育児・介護休暇制度、退職金制度、確定給付企業年金制度

休日・休暇

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年間休日：126日、年次有給休暇：22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業