募集要項

募集職種

【東京：リモート】新規法人サービス企画担当 （マネージャー）

仕事内容

【職務概要】
同社が保有している「地図データ×人流データ×意識データ」のビッグデータを活用したマーケティング新商品の企画立案・実行・持続可能なマネタイズ化を担っていただきます。

【職務詳細】
・人流データやアンケートを活用した新規サービス企画の立案
・市場調査、顧客ヒアリング、ターゲット顧客の特定
・新規サービスの要件定義、PoC開発、PDCAによるブラッシュアップ
・ロードマップ策定、収支計画の管理
・商談への営業同行、案件化への営業サポート
・メンバーマネジメント、組織運営
～業務の流れ～
同社保有のビックデータの活用が見込まれる市場の調査を行い、その市場の関連企業へアプローチし、複数社からのヒアリングを実施します。顧客ニーズやコスト感を整理した上でファーストクライアントへの接触を試み、新商品のPoC要件を確定していきます。PoCの一定の成果をみて、販売戦略の策定を行い、複数のクライアントへの横展開をしていきます。
なお、既存の商品のニーズ発掘及び営業は営業部門が行う事になりますが、ラインナップに無い新しい商品については今回の新規法人サービス企画の担当者がニーズの発掘を担うため、フロントサイドで企画立案・実行に携わる事も可能な要素も含んだポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新規法人向けサービスの収益化に向けたデザインや計画立案、推進体制構築などを主導した経験
・メンバーマネジメントの経験（人数・期間は不問）もしくはプロジェクトやチームマネジメントの経験
※これからメンバーマネジメントにチャレンジしたい方も歓迎いたします

【尚可】
以下ご経験・スキルをお持ちの方は優遇いたします。
・ビッグデータを用いた新規事業企画経験
・プロジェクトを主導した経験

勤務地

東京都文京区本駒込2-28-8　文京グリーンコートセンターオフィス

勤務時間

9：00～17：45　※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）

想定給与

年齢と経験から判断いたします。

待遇・福利厚生

社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、在宅勤務制度、在宅勤務手当、フレックスタイム制度、退職金制度、通勤手当、私服勤務、住宅補助制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社内クラブ活動

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、GW、年末年始、慶弔、有給休暇(初年度22日)、いつでもMy休暇、リフレッシュ休暇(35歳、45歳、55歳時に連続休暇)、育児休暇制度、介護休職制度