募集要項

募集職種

貸別荘の施設管理・修繕スタッフ（全国各地の別荘運営）

仕事内容

【職務概要】
全国各地で展開する貸別荘の施設管理・メンテナンスを担当いただきます。オーナー様や宿泊ゲストが安心・快適に過ごせるよう、日常点検・修繕・清掃指導・業者手配など、現場の品質維持をお任せします。
将来的には複数施設の統括管理やリノベーション計画への参画も可能です。

【職務詳細】
・施設の日常点検（電気・水回り・空調・サウナ・給湯設備など）
・簡易修繕（電球交換、設備パーツ交換、ペンキ塗装など軽作業）
・外注業者（清掃会社・修繕業者等）の手配・立ち会い
・備品や消耗品の補充・在庫管理
・新規開業施設の立ち上げ支援・修繕計画立案

【休日補足】
祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日休み・平日休みを自由に選ぶことができ、自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。

【こんな方におすすめです】
・自然やリゾート地が好きで、現場作業を楽しめる方
・現場対応力が高く、トラブルにも冷静に対応できる方
・オーナー目線で施設を「自分の家のように」大切に扱える方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的な工具の使用経験（ドライバー、レンチ、電動工具など）
・施設・建物の保守、設備点検、または内装・外構工事いずれかの経験

【尚可】
・電気工事士、給水装置工事主任技術者、ボイラー技士などの資格保有者
・DIYや木工、塗装、外構などのスキル
・サウナ設備、温泉設備、薪ストーブ等の知識・管理経験
・別荘・リゾート運営や宿泊業での現場経験
・地元業者との調整や交渉経験
・宿泊施設や店舗、マンション管理業務の経験

勤務地

東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園 1F・7F※全国出張あり

勤務時間

フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）コアタイム無し※10：00～19：00で勤務している方が多いです。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限月2.5万円）、住宅手当（社内規定による／上限月6万円）、インプット手当（書籍購入費用会社負担／上限月3千円）、服装自由※TPOに準じる、ウェルビーイング手当、コミュニケーション手当（社内食事費用会社負担／最大月1万円）、リファラル採用手当、ウォーターサーバー完備、健康診断

休日・休暇

【年間休日120日】週休二日制（月8日休）、祝日（GW休暇を含む）、年末年始休暇（3～4日）、夏季休暇（3～4日）、誕生日休暇（有休奨励日）