募集要項

募集職種

【愛知】ホテル事業部一般職

仕事内容

【職務概要】
アパートメントホテルのレセプションを中心に、宿泊運営全般に携わっていただきます。まずは時間帯責任者として、パートスタッフのマネジメントや現場運営の中心を担い、将来的にはホテル全体の統括（マネージャー）を目指していただきます。

【職務詳細】
・フロント、レセプション対応（チェックイン・チェックアウト、宿泊者対応）
・予約、販売チャネル管理（OTA・自社サイト・電話予約など）
・パートスタッフのマネジメント（清掃・シフト管理・接客指導）
・清掃、設備、メンテナンス管理（品質チェック、備品管理）
・地域体験、宿泊体験の発信（ブログ・SNSなどを通じたメディア活動）

【職場環境】
仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・接客業務経験1年以上
・PC基本操作
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【尚可】
・ホテルフロント経験

※2025年度は年間休日125日試験運用中

勤務地

愛知県名古屋市中区栄四丁目9-22

勤務時間

シフト制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

慶弔見舞金・9連休制度・勤続慰労金制度・社内表彰制度・懇親会補助金制度・積立金制度・ゴールドクラウドの従業員特別優先当選権付与・従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度・持ち家制度・社員旅行・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・通勤手当・資格手当・役職手当

休日・休暇

【年間休日115日】内訳：シフトによる・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇（男女ともに実績あり）・有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）