募集要項

募集職種

【大阪】人事※管理職候補

仕事内容

【職務概要】
人事部門の業務全般に関わり、人的資本経営の観点から社内全体の人財の活躍をサポートするお仕事です。

【職務詳細】
・新卒および中途採用について、各部門の意向に基づいたポジションやスキルの人財を確保するための活動
・階層別研修やキャリア研修等、人事部門が管轄する研修の企画、講師選定、当日の運営等
・人的資本経営の観点から、評価などの制度設計の見直し、改廃の検討
・その他、人事部門に関わる業務全般

＜働き方の特徴・社風＞
・土日祝休み、年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。
また、長期休暇も取得しやすい環境が整っています。
・中途でご入社される方も多く、風通しの良い社風です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事部門での業務経験のある方
・制度設計に携わったご経験のある方
・マネジメントのご経験のある方（2～3名のチームでも可）

【尚可】
・採用、研修に携わったご経験のある方
・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方

勤務地

大阪府大阪市中央区玉造1-2-40

勤務時間

8時20分～17時00分、8時40分～17時20分、9時00分～17時40分の中から選択（半期に1回変更可）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(全額支給)、家族手当(扶養要件あり)、住居手当(世帯主のみ)、退職金制度(定年退職後再雇用制度あり)、資格試験補助制度、ノー残業デー、勤務間インターバル休暇制度、時間単位の看護休暇、社員持株会制度

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制(土、日、祝)、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇