募集要項

募集職種

ABAP開発者

仕事内容

【職務概要】
同社にて、SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件担当者として、SAPアドオン開発をお任せいたします。
【職務詳細】
・設計～開発
・改善提案
・工数管理（リーダー候補としての採用の場合）
・その他案件担当にかかる業務全般

◆キャリアパス（職務の変更について）
まずは案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。
一通り同社業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただく想定です。
将来的には、PM／PLとして案件管理やマネジメントをお任せしたいと考えています。
同社のキャリアは、スペシャリストやマネジメント等、ご自身の進みたい方向に合わせてキャリアを決定しています。
・年1回キャリア面談を実施。
└双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更の実施を想定
※変更範囲：顧客・ベンダー対応、サイジング・工数見積、新規構築、提案書作成などマネジメントにかかる業務全般

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※いずれかの条件に合致する方
■ABAPでの開発経験1年以上
■SE経験3年以上

【尚可】
■いずれかのモジュールの知見（FI,SD,MM,PP）
■SAP認定コンサルタント（FI,SD,MM,PP)の資格
■リーダーもしくはサブリーダー経験

勤務地

東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル

勤務時間

9時00分～17時30分※案件により異なり変動の可能性あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所・リゾート施設等の利用等）、ベネフィット・ワン（施設・アミューズメントパーク割引等）、定期健康診断、産業医による健康診断、カウンセリングサービス、団体保険、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（カレンダー通り）、会社創立記念日（5月1日）、夏季休暇（7月～9月中に取得）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（入社時に付与）、産前産後休暇、育児・介護休暇、フレッシュホリデー（10年勤続毎に10日間付与）