募集要項

募集職種

採用担当

仕事内容

【職務概要】
採用担当メンバークラス
【職務詳細】
新卒・中途採用活動(求人票の作成・候補者フォロー・採用面接・採用関連の稟議・支払等事
務処理)
派遣、アルバイトの採用対応、契約管理
新卒採用における会社説明会の実施、学校訪問の実施
各種研修の企画・実施
入退社手続き
労働契約書の作成・管理、労務相談対応
キャリアプランの作成サポート
【総務業務】
部の構成上、人事・総務双方の業務を横断的に対応頂く機会があります。そのため、総務業務含め幅広い業務に柔軟にご対応いただける方を歓迎いたします。
人事総務業務を横断的に対応いただきながら、社員一人ひとりのキャリアパス支援を通じて、社員の
成長と会社の業績向上に貢献できます。業績拡大に伴い業務が進化する中で、採用業務から得られる
学びや経験を活かし、今後研修担当や採用広報担当などにキャリアを拡げることも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
正社員として、新卒・中途採用の実務経験 3 年以上
守秘義務を守れる(人事データや社内機密情報を扱うため)
【尚可】
企画職のご経験がある方
研修プログラムの企画・運営経験がある方
ホームページの改修やインタビュー記事作成の経験がある方
労務業務(給与・勤怠管理)の経験がある方

勤務地

東京都港区港南 2-15-3 品川インターシティ C 棟

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
※標準勤務時間帯：9時00分～18時00分

想定給与

■経験・能力を考慮して決定

待遇・福利厚生

通勤手当（月上限4万円／規定あり）、在宅手当、退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、社宅制度（転勤者のみ）、各種保養所、リゾートトラスト福利厚生施設利用、クラブオフ会員、社員割引、ホテル・アミューズメントパーク優待

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社月に5日間付与）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇