募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務担当

仕事内容

【職務概要】
同社の法務担当として、契約審査や社内ルール整備などの実務を担いながら、事業・プロダクトと向き合い、「Hubbleらしい法務のあり方」を一緒に作っていただきます。

【職務詳細】
■契約業務
・NDA、業務委託契約、SaaS利用規約などのレビュー・社内確認
・契約審査における判断基準の整備（プレイブック運用）
・セールスチームや経営とのすり合わせを通じた、柔軟かつ適切な契約対応
・社内問い合わせ・ナレッジ共有（Notion、Slackなど）
■プロダクト・マーケ領域との連携
・プロダクト開発チームとのコミュニケーション（法的観点のインプット）
・マーケティング施策や表現のチェック
・新規技術に関わる法的な論点整理や注意点の洗い出し（習得しながらでもOK）
■社内体制・ガバナンス整備
・規程類の整備・更新、運用に向けた社内展開
・個人情報・セキュリティに関するルール整理と浸透支援
・顧問弁護士との連携・相談（※不明点を整理して投げられる形でも可）
■IPO準備（任意で関与）
・上場を見据えた法務体制・ルール設計のサポート
・会社全体のガバナンスに関わる整備や運用（意欲に応じて段階的に）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業法務としての実務経験 （契約審査・社内相談対応・規程対応などのご経験をお持ちの方）
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めてこられた方
・不明点やリスクを自ら調べ、仮説を立てて行動できる方

【尚可】
・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
・プロダクト／マーケティングとの連携経験
・英文契約のレビュー経験 or 習得意欲
・ガバナンス・IPO準備など中長期的な法務体制への関心

勤務地

〒150-0011
東京都渋谷区東１丁目３２−１２ 渋谷プロパティータワー7F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費、リモートワーク制度（在宅支援手当あり）、コミュニケーション促進制度、書籍購入補助・社内セミナー補助
オフィスグリコ、家事代行サービス補助

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制度（土・日）、祝日、有給休暇、入社時特別休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇