募集要項

募集職種

【神奈川】プロジェクトマネージャー※課長候補

仕事内容

【職務概要】
親会社を中心とした既存サービスの運営に加え、今後の新規案件や事業拡大に柔軟に対応していくため、自社および親会社の関係者との連携・調整を行い、プロジェクトを円滑に推進していける新たな部署を新設予定。
全体を把握しプレイングマネージャーとして、売上や業務全体を把握しマネジメントし、将来的には事業部長として全体を牽引していただける人材を募集します。

【職務詳細】
・グループ会社の関係部門など複数部署との連携・調整
・既存サービスの運用・保守管理（親会社との折衝含む）
・新規案件の営業活動（ヒアリング・提案・契約交渉）
・案件進行における社内外の調整・進捗管理
・売上・利益・コストの管理と報告
・業務プロセスの改善提案と実行
・チームメンバーの育成・指導（少人数のマネジメント含む）

★組織について
新設予定の課への配属を予定しています。
既存の外販事業部やITソリューション事業部と連携しながら、親会社のサービス基盤の企画・改善を推進するチームです。
立ち上げフェーズのため、体制づくりや業務設計などにも関わるチャンスがあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ITや業務改善現場の基本的な用語や工程を理解し、関係者と円滑に調整・進行管理ができる方
・顧客や社内メンバーとの折衝・提案・要件整理などコミュニケーション力の高い方
・チームや外部パートナーと協働し、目標達成に向けて主体的に動ける方

※プログラミング経験は不問ですが、DX推進プロジェクトやPMO（プロジェクト管理支援）など、IT・業務改革に関わる企画やプロジェクトマネジメント経験を持ち、関係者と調整・推進する役割を得意とする方を想定しております。

勤務地

〒220-0011　神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー18階

勤務時間

8時00分～17時00分、8時30分～17時30分、9時00分～18時00分、9時30分～18時30分、10時00分～19時00分（選択可能）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、時間外手当、役職手当、資格取得援助制度、社員販売、夜間・休日対応手当、資格取得報奨金、資格取得のサポート制度、ストレスチェック対策、社内カフェランチ、フリーアドレス、団体生命・がん保険加入、労働組合あり

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇※年間休日124日、アニバーサリー休暇（年1日）、子の看護・家族の介護休暇